昆明團建培訓以運動為依托，以昆明團建培訓為方式，以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓和技能培訓相比，多了一些運動中的體驗和感悟，少了一些說教和灌輸。培訓是一種以提高心理素質(zhì)為主要目的，激發(fā)個人潛能，培養(yǎng)樂觀的心態(tài)和堅強的意志，提高溝通交流的主動性和技巧性，樹立相互配合、相互支持的團隊精神，增強合作意識。

因此，這種培訓方式成為企業(yè)員工形成正確的人際、情感和社會性價值觀等培訓目標的一個重要途徑。相信并服從領(lǐng)隊的安排，即使有意見或者建議可以提但是必須尊重領(lǐng)隊最后的決定，如果有不滿也等結(jié)束活動后的批斗會上發(fā)泄。

領(lǐng)隊有豐富的經(jīng)驗，要不怎么能當領(lǐng)隊。相信專業(yè)，才能讓你獲益非淺。戶外拓展訓練有很大的挑戰(zhàn)，不同的活動有不同的強度要求，根據(jù)自己的身體情況選擇合適自己的活動。

對于活動中可能出現(xiàn)的情況，昆明企業(yè)團建要有準備和評估。對于可能發(fā)生的意外要有充分的應對措施。一般行前會上領(lǐng)隊會對活動的風險進行分析和評估，你可以做為參考。昆明單位拓展案例提高解決問題的能力;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，改善人際關(guān)系，更偽融洽地與群體合作學習欣賞、關(guān)注和愛護自然。