昆明團(tuán)建活動(dòng)，除了給我們這種自信及合作的意識(shí)之外，我認(rèn)為更重要的一點(diǎn)就是經(jīng)歷。昆明團(tuán)建活動(dòng)，經(jīng)歷這一個(gè)過程可能也就是短短的兩天時(shí)間，可對(duì)于我們每個(gè)人的震撼和感悟卻遠(yuǎn)不止這些。

因?yàn)橛写送庹沟慕?jīng)歷，我們便又多了一份閱歷。正如外展結(jié)束后大家在一起所說的，假如讓爬兩層樓，對(duì)于我們來說已不是什么難事了，因?yàn)槲覀兘?jīng)歷過，我們能行！

拓展訓(xùn)練活動(dòng)還可以使來自各行各業(yè)的管理人員在訓(xùn)練活動(dòng)中不僅熟悉彼此，便于今后的管理，更重要的是管理人員們可以在體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中建立緊密的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，加強(qiáng)相互溝通與合作，尋找更為廣闊的發(fā)展空間，這就是拓展訓(xùn)練的真正意義！

對(duì)于每個(gè)學(xué)員，參訓(xùn)的態(tài)度不同將直接影響培訓(xùn)的結(jié)果。體驗(yàn)式培訓(xùn)屬于一種內(nèi)省式的學(xué)習(xí)方法，要求學(xué)員非常高的參與度，才能達(dá)到培訓(xùn)的效果。

而這從另外一個(gè)意義來講，昆明團(tuán)建活動(dòng)公司培訓(xùn)師要有非常好的引導(dǎo)能力，才能使學(xué)員進(jìn)入這樣一種內(nèi)省狀態(tài)。因此這就要求一次成功的培訓(xùn)必須具備兩個(gè)基本條件，昆明會(huì)議酒店場(chǎng)地，一是學(xué)員的高度參與，二是培訓(xùn)師的引導(dǎo)能力。