昆明團隊拓展談企業的行業不依、類型不同，加之大小有別，所以在昆明團隊拓展建設的架構上應有所區別。在大企業中，根據企業各專業化公司的行業共性與各自特性，企業團隊建設必須是一個多層團隊系統，但層次太多又會顯得過于松散，所以以不超過三層為宜。

三層團隊能將企業上下凝聚在一起，它精干地將整個企業建立在高層團隊、流程團隊及行動團隊的三級架構基礎上。每級團隊都承擔不同的角色和職責，相應的，針對每個團隊建有不同的評估標準。拓展培訓是針對各類型人才、團隊在日常工作以外的體驗式拓展訓練，從團隊的核心概念出發，歷經團隊磨難之路，最終達成團隊的凝聚與升華。

因為任何一種企業想要培養出合格的具有大局觀的管理人才，都要注重拓展培訓的進行與持續，在經歷過拓展的人才中選拔管理者，相信企業會收獲完滿的答案。

昆明拓展培訓公司中項目安排直接影響大家的體驗，創新的活動將能更加有效的吸引學員的關注，這對于策劃者的設計過程中也是一個考驗。昆明戶外活動拓展要從正常活動的很多層面考慮創意的問題以及項目的安排。