在一次具體的昆明團隊拓展培訓中，教練員應當多設計方案一些具備干部性、協作性、趣味性的內容，依據不一樣的昆明團隊拓展培訓來讓每一個職工都是有充足展現自身的機會，而有的職工則會首要表現出和工作上完全不一樣的個性特征和優點，這有益于公司干部依據此次拓寬訓練去甄選人才，為公司的發展趨勢埋下伏筆。

在訓練全過程中，拓寬訓練師并不跟學生在一起，只是在某一切入點留心學生的情況，保護學生的安全性，訓練意味著行動，自我剖析、判斷力和自我認同一直在舉動中產生，好的拓寬訓練師，可以讓她們在保持魅力的另外，尋覓造成 她們遇阻和無效率的緣故，訓練師堅信大家有充足的聰慧、想像力驅動力發展趨勢以獲得成功、可是她們必須幫忙來做到目地。

了解自身潛力，提高信心，改善自身形象脫節心理狀況可塑性，健全性情構造，磨煉克服困難的信念調理心身，昆明團隊拓展培訓項目提高解決困難的工作能力學習訓練賞析他人，昆明周邊的拓展基地，學好重視他人樂于助人，珍愛生命和當然感情溝通交流和言語表達能力提高，人際交往趨于和睦。