昆明企業(yè)團建在進行戶外拓展訓(xùn)練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸屬感，昆明企業(yè)團建會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設(shè)后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

拓展訓(xùn)練進行更和諧的溝通 拓展培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時，很難達到步調(diào)的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營造出和諧，從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。

在練習(xí)的過程中，主要是經(jīng)過觸動隊員的觀念、自我意識和心思體會等來引發(fā)隊員的自我考慮，進而構(gòu)成自我發(fā)展，因而，體會練習(xí)是以心思學(xué)為根底的（尤其是社會心思學(xué)和認(rèn)知心思學(xué)），一起融入心思練習(xí)的理論和技能，它并不僅是爬山、攀巖、涉水等單純的活動。拓展練習(xí)的心思學(xué)理論依據(jù)主要是：盡力／拋棄（積極/消極）的心思學(xué)模型，以及體會、了解、操控、逾越的心思習(xí)慣規(guī)則。

拓展練習(xí)首先是一種學(xué)習(xí)方法，那么它就必然以學(xué)習(xí)理論為根底。昆明企業(yè)團建咨詢拓展練習(xí)是遵從“體會式學(xué)習(xí)”的理論來規(guī)劃和施行的。團隊拓展培訓(xùn)從本源上看，它是由體會式學(xué)習(xí)理論衍生，歸于體會式學(xué)習(xí)的實際應(yīng)用，換而言之，體會式學(xué)習(xí)就是野外體會的核心內(nèi)容。