團(tuán)隊(duì)可能就不一樣，尤其團(tuán)隊(duì)發(fā)展到成熟階段，成員共享決策權(quán)。昆明團(tuán)建活動(dòng)，群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致，但團(tuán)隊(duì)中除了這點(diǎn)之外，還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。昆明團(tuán)建活動(dòng)，協(xié)作方面：群體的協(xié)作性可能是中等程度的，有時(shí)成員還有些消，有些對(duì)立；但團(tuán)隊(duì)中是一種齊心協(xié)力的氣氛。

責(zé)任方面：群體的要負(fù)很大責(zé)任，而團(tuán)隊(duì)中除了要負(fù)責(zé)之外，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員也要負(fù)責(zé)，甚至要一起相互作用，共同負(fù)責(zé)。技能方面：群體成員的技能可能是不同的，也可能是相同的，而團(tuán)隊(duì)成員的技能是相互補(bǔ)充的，把不同知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的人綜合在一起，形成角色互補(bǔ)，從而達(dá)到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的有效組合。否則，否則就會(huì)使團(tuán)隊(duì)落后于其他分組，這一經(jīng)驗(yàn)將使參與者能夠形成團(tuán)隊(duì)精神、相互支持和整體意識(shí)，公司內(nèi)部更加和諧。

在團(tuán)建拓展活動(dòng)的過(guò)程中無(wú)處不在的挑戰(zhàn)，但他們可以在克服困難和恐懼后完成任務(wù)。昆明團(tuán)建活動(dòng)咨詢，他們可以讓參與者明白，面對(duì)任何困難的挑戰(zhàn)時(shí)，他們應(yīng)該保持冷靜。昆明團(tuán)隊(duì)拓展，不拋棄不放棄就一定能夠突破障礙獲得成功，這樣組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)就會(huì)更加從容有序，企業(yè)也能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn)。